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过创业有风险,到底该不该创业?看看这项研究报告 - 杏彩平台

创业有风险,到底该不该创业?看看这项研究报告

英文原文:According to New Research, You Should Probably Start Your Own Business

在这个大众创业的时代,如果你也梦想着自己创业,但由于过分担心创业失败的风险而犹犹豫豫的话,这时你大可不必有这种担心,想创业就去创,这并不是没有根据的,这是一份研究报告得出的结论。

说真的,如果想创业,就立刻行动,Right Now!

美国加州伯克利大学的一位副教授 Gustavo Manso 做了一项持续了 30 年的研究项目,在这个项目中,他跟踪调查了那些成功的以及不成功的创业者的职业生涯,最终得出了以下两个结论:

结论一:那些在一生中连续创业的创业者们要比那些不敢冒险并一直正儿八经在公司上班的上班族们要多赚 10%。

结论二:那些曾经创业但创业失败的创业者们,在他们重新回到公司上班后,他们赚的薪水和那些从未创业过的上班族其实是差不多的。

Manso 得出的第一个结论其实并没有让大家感到意外。毕竟很多人之所以创业就是因为创业最诱人的地方之一在于,作为公司创始人的你有可能会赚到比正常上班的人更多的钱。

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然而 Manson 得出的第二个结论却出乎很多人的意料。

既然大部分创业者的创业都会以失败告终,很多希望满满的创业者在决定是否创业之前,心里可能都会产生类似下面的想法:

“我现在 24 岁了,真的希望能自己创业做点事情。如果创业两年后,最后还是失败了,我就等于在这上面浪费了两年的时间,这也就意味着在这两年时间里我错过了在目前公司上班可能获得了升职和加薪的机会。在创业失败后重新回到公司上班后,那时已经 26 岁的我不希望拿着 24 岁时的薪水。”

然而 Manso 的研究证明,上面这种担心完全是多余的。

“那些想要创业的人们可能会想,既然创业失败的概率这么大,如果创业失败了,这可能会大大减少自己接在下来的职业生涯里的收入。然而事实情况并非如此。即使你创业失败了,只要他们能够快速转变思维并适应自己接下来的普通上班族的角色,那么这些创业者也不会在收入上有什么损失的。

你不妨从公司的招聘主管或者是公司的 CEO 的角度去

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看待这个问题。如果你是公司的招聘主管或 CEO,你是愿意提升在过去两年中工作循规蹈矩、每天都准时准点上下班的人呢,还是愿意招聘和提升一个虽然创业失败、但在创业过程中学会了一家企业到底是如何经营的人呢?

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对于上面这个问题,Amazon 的创始人兼 CEOJeff Bezos选择的永远都是第二种人。在招聘的时候,Bezos 更喜欢招聘那些有过创业失败经历,尤其是经历过重大失败的人。

对于那些想创业但又担心创业失败可能造成的风险的人,希望这项研究可以帮助人们消除对于失败的恐惧。因为即使创业失败了,每一个用心的追求都是可以视为成功的。

选择离职创业,其实这并不会给你未来的潜在收入带来任何风险。对于是否创业,如果你一直杏彩娱乐犹犹豫豫,这才是最大的冒险。所以,你还在等什么?

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点击次数:  更新时间:2018-07-30 00:00:00  【打印此页】  【关闭